可以通過哪些渠道應(yīng)聘廣芯微的職位？
您可以發(fā)送簡(jiǎn)歷到廣芯微在“www.51job.com”和“www.zhaopin.com” 和 “www.liepin.com”所示的招聘郵箱里，或者直接發(fā)送簡(jiǎn)歷到廣芯微人力資源部的 專用郵箱“[email protected]”。
廣芯微的應(yīng)聘流程是怎樣的？
經(jīng)人力資源部招聘人員初步篩選簡(jiǎn)歷后，合格候選者簡(jiǎn)歷將被發(fā)送到用人部門負(fù)責(zé)人處評(píng)估。經(jīng)過電話面試和幾輪現(xiàn)場(chǎng)面試后，我們會(huì)針對(duì)職位需求甄選出最合格的候選人。
面試后多長(zhǎng)時(shí)間我會(huì)得到公司回復(fù)？
每輪面試約一周后，您會(huì)得到廣芯微電子人力資源部的回復(fù)。
如果當(dāng)前沒有合適的職位空缺，我可以發(fā)送簡(jiǎn)歷給廣芯微嗎？
可以。應(yīng)聘者可以將簡(jiǎn)歷發(fā)送至公司人力資源部專用郵箱“[email protected]”或是直接聯(lián)系我們。即使是暫時(shí)沒有合適的職位空缺，但只要您具有相應(yīng)的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，招聘部門會(huì)根據(jù)您的具體情況評(píng)估產(chǎn)生適當(dāng)?shù)穆毼唬嘈拍趶V芯微一定可以實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想。
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